7月18日，由中交四航局團委組織開發(fā)的《如何做一名合格的共青團干部》、《企業(yè)共青團工作實務》、《青年情緒管理與壓力緩解》3門課程成功通過中交四航局課程開發(fā)評審小組的評審，參與課件開發(fā)的8名團干經(jīng)過了專業(yè)顧問公司的培訓也成功通過內訓師認證，被中國交通建設工程學院廣州航務分院聘任為企業(yè)內訓師，其中《青年情緒管理與壓力緩解》課程獲得優(yōu)秀課件獎。
此次課程開發(fā)歷和內訓師培訓歷經(jīng)3個多月的時間，前后進行了3次集中訓練和1次的封閉開發(fā)課程，從課程內容設計、講師演繹技巧等多方面對課程開發(fā)人員進行了全方位、系統(tǒng)化的培訓。8名團干全程參與了歷次培訓，為課程和內訓師的最終成功通關奠定了良好基礎。
近年來，隨著中交四航局團員青年群體數(shù)量的不斷增長，打造既符合中交四航局企業(yè)特點，又能滿足廣大團員青年需求的共青團培訓體系成為當務之急。在此背景下，四航局團委通過深入調研，在廣泛征詢基層團員青年的需求的基礎上，結合公司共青團工作的實際狀況，決定開發(fā)具有中交四航特色的青年管理和團務培訓課程，并最終確定了課程開發(fā)的3個主題。隨著此次3門課程的成功通關，中交四航局團委也擁有了更為豐富的培訓師資和課程，必將為企業(yè)的基層團干和廣大團員青年帶來更具營養(yǎng)、更富價值的精神食糧。
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信息來源：廣東省直屬機關工作委員會 2012-08-01
編輯：鐘婷